L'effet Dunning-Kruger
décrit un phénomène selon lequel les moins compétents dans un domaine
surestiment leur compétence alors que les plus compétents auraient tendance à
sous-estimer leur niveau de compétence.
Pour reprendre l'expression de Charles Darwin : « l'ignorance
engendre plus fréquemment la confiance en soi que ne le fait la
connaissance »
Ce phénomène a été démontré au travers d'une série
d'expériences dirigées par David Dunning et Justin Kruger. Leurs résultats
furent publiés en décembre 1999 dans la
revue Journal of Personality and Social Psychology.
Dunning et Kruger ont noté que plusieurs études
antérieures tendaient à suggérer que dans des compétences aussi diverses que la
compréhension de texte, la conduite d'un véhicule, les échecs ou le tennis.
Leur hypothèse fut qu'en observant une compétence
présente en chacun à des degrés divers,la personne incompétente tend à
surestimer son niveau de compétence,
la personne incompétente ne parvient
pas à reconnaître la compétence dans ceux qui la possèdent véritablement,
la personne incompétente ne parvient
pas à se rendre compte de son degré d'incompétence,
si un entraînement de ces personnes
mène à une amélioration significative de leur compétence, elles pourront alors
reconnaître et accepter leurs lacunes antérieures.
C'est un gars qui rentre du bistrot. Il trouve sa femme dans
la chambre, en train de faire des valises.
- Eh, qu'est-ce que tu branles ?
- Je te quitte pour vivre une vie meilleure !
- Et où penses-tu aller ?
- Je vais à Monaco. J'ai vu dans un reportage qu'on pouvait se faire 500 frs
pour une pipe là-bas.
Le gars réfléchit deux secondes puis il sort sa valise et commence à y entasser
ses affaires.
- Qu'est-ce que tu fais ? demande sa femme.
- Je vais à Monaco moi aussi. Je veux voir comment tu te débrouilles avec 1000
balles par an!
Sources :
http://www.tolgakirkoyun.com/
http://en.wikipedia.org/wiki/Dunning%E2%80%93Kruger_effect